В пособии рассмотрена работа с программой «1С: Зарплата и управление персоналом» редакция 2.5 на примере ведения кадрового учета заработной платы хозрасчетной организации. Решение сквозного прикладного примера позволит освоить основные стадии ведения учета на предприятии: ввод сведений об организации, работниках, учет отработанного времени и кадровых перемещений, расчет и выплата заработной платы, отчеты и отчетность.